Ажлын байран дээр +18 онигоо, хошигнол, яриа ярих нь ажлын байрны бэлгийн дарамтанд тооцогддог байна. Хэрэв та ажлын байран
дээрээ +18 онигоо, яриа, хошигнол ярих гэж байгаа бол урьдаар хамт ажиллагсад чинь сонсох хүсэлтэй байгаа эсэхийг нь асуусны дараагаар ярих нь
зүйтэй. Урьдчилж сануулаагүй, зөвшөөрөөгүй байхад нь ярих юм бол тэр нь ажлын байрны бэлгийн дарамтанд тооцогддог бөгөөд хуулийн дагуу хариуцлага хүлээх ёстой болно.
Үүнээс гадна хамгийн сонирхолтой нь эмэгтэй хүн цээжээ ил гаргасан буюу хөх харагдахаар хувцасласан нөхцөлд тэр нь эмэгтэй хүний зүгээс эрчүүдэд үзүүлж буй бэлгийн дарамтанд тооцогддог байна. Эр хүн та өөрөө ч мэдэхгүй бэлгийн дарамтанд өдөр бүр өртөөд байгаа юм биш биз?
0 comments:
Speak up your mind
Tell us what you're thinking... !